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Orientações sobre os Direitos e Deveres no Contrato de Trabalho, com ou sem registro, (PJ), demissões sem justa causa ou justa causa inexistente, rescisão indireta pelo empregado, aviso prévio, salários, férias e pagamentos "por fora", horas extras e intervalos incompletos para alimentação e descanso, adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno, equiparação salarial, dissídios, licença maternidade, assédios, abusos hieráquicos e advertências, danos morais e outras situações no ambiente de trabalho, sob consulta. 

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